全鏈條運轉保就業(yè) 2025年寶雞市渭濱區(qū)為高質量發(fā)展提供人才支撐
2026-02-01 22:46:47
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者帥華鋒 通訊員 金陵）2025年，陜西省寶雞市渭濱區(qū)人社局聚焦縣域經(jīng)濟社會發(fā)展核心需求，系統(tǒng)推進人才“引、育、用、留”全鏈條工作，通過科學配置人才資源、健全機制保障體系、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等務實舉措，推動各類人才集聚渭濱、服務渭濱，加速技能人才與高層次人才隊伍建設，為打造渭濱高質量發(fā)展升級版筑牢智力支撐、夯實人才保障。
靶向“引”才：靶向施策聚英才
集聚區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展“生力軍”，立足渭濱發(fā)展戰(zhàn)略與崗位空缺實際，科學制定人才招聘計劃，構建多維度引才通道，統(tǒng)籌推進村社區(qū)正副職、社區(qū)專職人員、退役大學生、應屆畢業(yè)生、醫(yī)學類畢業(yè)生定向招聘，同步開展事業(yè)單位公開招聘、高層次人才引進、公費師范生招聘、優(yōu)秀教師公開選調等工作，有效充實關鍵領域與重點崗位力量。
健全事業(yè)人員全周期服務管理機制，優(yōu)化入職引導、職業(yè)發(fā)展全流程服務，結合崗位特性實施差異化激勵，對924名表現(xiàn)突出的專業(yè)技術骨干和一線工作人員予以嘉獎，全力營造最優(yōu)的人才成長生態(tài)。
賦能“育”才：精耕細作育良才
聚焦教育、農(nóng)林等重點行業(yè)系統(tǒng)需求，常態(tài)化開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，通過專業(yè)課與公需課培訓實現(xiàn)知識迭代更新，全面提升人才隊伍專業(yè)能力與創(chuàng)新素養(yǎng)。
持續(xù)完善教師隊伍職稱評價機制，統(tǒng)籌推進衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利及文博、群文、非公工程類等行業(yè)職稱推薦工作，優(yōu)化績效考核體系，將考核結果與評優(yōu)評先、薪酬待遇、職務晉升深度掛鉤，有效激發(fā)各領域人才成長活力。
規(guī)范“管”才：精準施策激潛能
聚焦教師隊伍建設與行業(yè)人才發(fā)展需求，全面推進“區(qū)管校聘”管理改革；持續(xù)深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，及時足額發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、衛(wèi)生防疫津貼等專項待遇；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員獎勵性績效增量高于區(qū)級單位20%的激勵政策，充分激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事熱情。
依據(jù)政策法規(guī)，定期開展人事管理政策培訓宣傳，科學核定崗位總量與結構比例，構建層次清晰、權責明確的崗位管理體系，全面激活人才工作“動力源”。
善用“賢”才：人崗相適提效能
聚焦人才招引扶持政策，持續(xù)開展村、社區(qū)專職工作人員定向招錄至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作，加大退役士兵（含退役大學畢業(yè)生）定向招聘力度，重點補充中小學校保健教師、衛(wèi)生專業(yè)技術人員及體音美等薄弱學科教師。
深化人才政策落地見效，為制造業(yè)等重點領域吸納人才、留住人才提供政策支撐，為各類人才搭建施展才華的廣闊舞臺，全力打造拴心留人“軟環(huán)境”。
下一步，寶雞市渭濱區(qū)人社局將聚焦穩(wěn)崗拓崗、產(chǎn)培融合、數(shù)智賦能等方向，持續(xù)加大人才招引力度，提升技能培訓質量，優(yōu)化人才服務質效，筑牢就業(yè)之基，拓寬成才之路，為區(qū)域高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。
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